НПО Завод Волна в Санкт-Петербурге - адреса и отзывы

Что с вышкой, что со средне-специальным, у всех на волне заработная плата выходит меньше, чем на других оборонных предприятиях. Это даже по их вакансиям до сих пор видно. Вместо повышения зп за выполнение работы в объеме двух бездельников, сидящих рядом, будьте готовы к бесполезным поездкам в лагерь и подаркам для детей.

Могу отметить только положительные стороны. Такие как: вовремя выплачиваемая заработная плата, размер ЗП выше среднегородского уровня,премии присутствуют и не только на словах, очень неожиданно было увидеть "социалку" в действии: компенсация расходов на питание, летний отдых детям и др. Руководство вызывает только положительные эмоции. Очень профессиональное. Возможность карьерного роста тоже присутствует если на то есть желание. Вообщем если подытожить: достойное место с достойными условиями. Все благоприятные условия имеются.

Белая зар.плата, выплачивается вовремя. Тот, кто хочет работать - тот работает и продвигается. Пришла на завод будучи студенткой, начинала делопроизводителем, уходила уже старшим экономистом. Если бы не переезд так бы и работала на Заводе. Только сейчас поняла, как было круто работать там. Поверьте, не везде созданы такие нормальные условия как там - льготное питание, соблюдение трудового кодекса, белая зарплата, подарки детям, компенсация на отдых детям в летних лагерях. Конечно, работать приходилось много, часто задерживалась (но все задержки оплачивались). Премию никогда не урезали, слышала об этом: урезали работникам производства за пьянки и ничегонеделание на работе, такого сама не люблю. В общем, если работать и выполнять вовремя распоряжения - очень даже хорошо работать там.

Соцпакета никакого, хотя зарплата белая, но маленькая. Поднимают оклады только тем "кто нравится", но что самое интересное, новых сотрудников берут на оклады значительно выше, а повышения своего оклада нужно еще "обосновать" Руководство, за исключением нескольких профессионалов, абсолютно некомпетентно. Есть тенденция брать на руководящие должности своих знакомых, друзей и т.д., причем нередко данные должности искусственно создаются. Людей увольняют за "просто так, кто-то кого-то бесит", ну как увольняют, создают все условия, чтобы человек сам написал заявление (кстати, очень хороший способ, чтобы освободить должность для "своего" человека) Много по-настоящему высококвалифицированных, имеющих огромный опыт, сотрудников покинуло данное предприятие. Премию пытаются урезать каждый месяц, по-любому поводу, и почти каждый месяц вводятся какие-то правила, и бедных рабочих зажимают в тески еще больше. и еще, никаких премий, ни квартальных, ни по результатам окончания года, ничего...сотрудники полностью демотивированны. надеюсь, данный отзыв прочитают не только те, кто хочет устроиться на работу, но и министерство обороны (что, конечно, фантастика, просто за державу обидно, когда "ведущее оборонное предприятие" выглядит так) из плюсов: есть здравпункт и профсоюз, который устраивает разные поездки в санатории и детские лагеря